《社会保险通论》一书全面系统地阐述了社会保险的基本理论,清晰充分地表述了社会保险学的理论脉络和社会保险的制度运行规律,以及社会保险制度建立与改革的理论依据。在此基础上,结合对国外情况的介绍,从政策制定和制度实施角度对我国的社会保险制度总体框架及各分项保险制度进行了讲解和分析。
全书共分十章,第一、二、三、十章主要讲授社会保险基本原理与制度框架,主要内容包括:导论、社会保险理论与制度定位、社会保险基金和社会保险管理概述;第四至九章主要讲授分项社会保险制度,主要内容包括:养老保险、医疗与疾病保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险概述等。全书每章都附有学习目标、本章小结、关键概念、复习思考题,并提供了与该章内容相对应的分析案例和参考文献。
由于社会保险研究的政策性极强,本书在编写过程中,特别强调了理论联系实际,注重课程内容与制度现实之间的紧密联系,力求内容的务实与可操作性,除提供基本理论指导和主流政策框架讲解外,还尽可能将最新的操作实施方法介绍给大家,使广大读者在学习和掌握社会保险基本理论和制度结构的基础上,既把握改革的思路,又能进行实际操作。
本书是为普通高等院校相关专业编写的适用教材,尤其适合于高等院校劳动与社会保障和人力资源管理专业作为主干课教材。亦可作为各级政府、企业主管部门、企事业单位和从事社会保险事业的实际工作者的培训参考用书。
1.基本信息
刘雄,男,1968年7月毕业于北京市第二中学;1969年3月在北京矿务局大安山煤矿参加工作;1979年考入北京经济学院(现首都经济贸易大学)劳动经济系,1983年毕业后留校任教;1993年起任副系主任;2000年起任劳动经济学院副院长,2005年任劳动经济学院总支书记兼副院长。
2.学术兼职
中国社会发展与社会保障学会常务理事、副秘书长;
中国人力资源开发研究会理事;
中国劳动学会理事、社会保险研究会理事、劳动经济教学研究会常务理事;
北京市社会学学会理事;
北京市高级职称评审专家组成员。
3.突出贡献
刘雄教授在主持全系教学、科研工作中认真贯彻党的教育方针,在完成繁重的教学、科研任务的同时,为推动劳动经济系和劳动经济学院整体建设作出了重要贡献:
1.共主讲4门本科生和硕士研究生课程,其中社会保障概论、社会保险学、现代工资管理学为校内首创课程;1995年以来培养硕士研究生8名。
2.主持全系教学工作,1994年以来领导创建人力资源管理、劳动与社会保障等本科专业和社会保障硕士专业,填补了我校特色专业建设的空白。
3.组织创建北京市宣武区劳动学会等长年社会实践基地3个,多次带领本科生到社会实践基地实习、调研,领导完成12项实践课题成果并多次获奖。
4.参与组织并完成劳动经济重点学科、博士点建设。
5.培养青年教师2名其中一人获得北京大学博士学位,另一人已为重点专业课主讲教师。
6.1997年和 2000年两次获得北京市政府优秀教学成果二等奖,并获学校2000年优秀教学成果一等奖,荣获中年骨干教师资格与提前晋级奖励。
7.主编《社会保障概论》、《社会保险学》、《现代工资管理学》等著作、教材7部,本人完成75万字;以组长、副组长身份完成课题8项,其中有国家级项目《转换分配机制,理顺分配关系》、省部级项目《社会保障制度改革研究》、《社会保障指标体系研究》、市级项目《北京市职工医疗保险制度改革研究》等,其中两项获得中国劳动学会二等奖、北京市劳动保障系统一等奖。
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